山西省稷山师范学校

山西省稷山师范学校创建于1959年，历经40年风雨坎坷。1992年，以曹大智为首的校领导一班人，在山西省教育界率先推出了以“定岗缩编，全员聘任，集体评估，风险承包”为中心的全方位改革举措，使学校工作取得了突破性进展，初步形成了一个科学化、规范化、制度化的管理体系；一个良好的正常的教学秩序；一个优质的服务环境。形成了“敬业创新，无私奉献，顽强拼搏，高峰敢攀”的稷师精神。由一个落后的学校变成了先进单位。

面对激烈的市场竞争机制和基础教育领域如火如荼的转轨形式，学校以现代化教育思想为指导，实施了一系列大的举措。

食堂改革开先河。1997年9月起，学校领导班子用市场化的管理手段，大刀阔斧进行食堂改革。校内外公开招标，竞争承包。如此不仅提高了饭菜质量，改变了食堂内外的环境和卫生条件。为学校每年节省30余万元。

教学手段现代化。1996年学校投资50余万元，做到了四机一幕进教室，实施了电化教学。随着现代科技的飞速发展，校领导及时调整思路，适时改革投资方向，在购置486型32台微机及64座语音设备的基础上，新添了32台“双子星系列”联想586电脑机和奔腾服务器，并投资27万元购置电脑硬软件，并为每个教师配备电脑一台，远程控制、资源共享，实施多媒体教学，将现代化教学手段纳入课堂教学；另外，投资15万元，建起了多功能音乐实验室及心理实验室。1999年投资30万元配备摄像、录制、采编等设备，建起了校园电视台。

管理系统网络化。新建校园管理网络、校长评估系统，在校办、教务、总务、学生管理等方面逐步推行了微机管理，从办公到考核，从学生管理到图书借阅，从公寓管理到财务、财产、档案管理全部上网，实施了校园管理体系的现代化、科学化。目前，学校已经连通国际互联网络，正在制造网页，申请网址。

素质教育群体化。学校从1993年起成立了基本功工作委员会，狠抓学生的基本功训练。使应届毕业生的“三字（毛笔、钢笔、粉笔字）两话一特长”得到了很大的提高。每年基本功汇报的水平之高，令稷师名扬河东，享誉三晋。1999年，在山西省、地教委先后组织的两次教学评估中，该校获全区第一，全省优秀。

育人环境优美化。学校坚持“高起点、高标准、高质量、高品位”的四高原则，于1998年6月份，自筹资金60余万元，特邀北京北辰集团花木公司对校园进行了总体设计，启动了校园绿化、美化工程。如今的校园绿草茵茵，鲜花簇簇，林木成带，长廊迂回，亭台成局，一派生机。为此，运城地区绿化委员会授予该校“五个一绿化工程先进集体”和“绿化工作先进单位”的铜匾。

1999年5月12日，该校隆重举行了建校四十周年庆祝大会。来自省、地、县上千名佳宾、校友与两千名师生兴高采烈，欢聚一堂。